Объявление

Коммунальное государственное учреждение «Кызылжарский районный отдел образования» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Петерфельдская средняя школа» государственного учреждения «Кызылжарский районный отдел образования» акимата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (150716, Кызылжарский район, с. Петерфельд, ул. Школьная, 3А, тел. 871538-2-30-17), директора коммунального государственного учреждения «Кустовская основная школа» государственного учреждения «Кызылжарский районный отдел образования» акимата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (150713, Кызылжарский район, с. Кустовое, тел. 871538-2-30-43).

В своей деятельности коммунальное государственное учреждение имеет право на реализацию общеобразовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, предшкольной подготовки, начального, основного среднего и общего среднего образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:

  1. высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);
  2. стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы в на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется;
  3. наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб);
  4. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
  5. справка об отсутствии судимости.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О браке и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

Должностной оклад в зависимости от стажа работы директора Петерфельдской средней школы от 115 030 до 124 985 тенге, Кустовской основной школы от 100651 до 118 791 тенге.

Конкурс проводится на основе о внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57 «Об утверждении Правил конкурсного замещении руководителей государственных учреждений среднего образования»

Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе:

  1. заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;
  2. копию документа, удостоверяющего личность;
  3. копию документа государственного образца об образовании;
  4. копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  5. личный листок по учету кадров и фото;
  6. производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
  7. копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
  8. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
  9. справку об отсутствии судимостей;
  10. справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
  11. перспективный План развития школы.

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Комиссия в течение трех рабочих дней уведомляет: участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента опубликования объявления в средствах массовой информации, на официальном сайте КГУ «Кызылжарский районный отдел образования» www.kzh-roo.sko.kz.

Конкурс проводится в четыре этапа:

  1. квалификационная оценка участников конкурса;
  2. согласование кандидатов с попечительским советом школы;
  3. согласование кандидатов с органами управления образованием области;
  4. собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.

Обращаться по адресу: Кызылжарский район, а. Бесколь, ул. Молодежная, 2, отдел организационно-кадровой работы. Телефон для справок: 871538-2-14-90, 2-18-10. E-mail: kyzylzharroo@rambler.ru.

28.11.2018
Просмотров: 1837
coronavirusАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО «ЕНПФ» Antikor ПремьерegovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділет