«Қызылжар аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі келесі мектептердегі директорлардың бос орынына конкурс жариялайды: «Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімдігінің» Қызылжар аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Бескөл орта мектебі №3» коммуналдық мемлекеттік мекемесіні (150700, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы, Некрасова көшесі, 45, тел. 871538-7-90-28),

Өз қызметінде коммуналдық мемлекеттік мекеме мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың, мектепалды даярлықтың, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыруға құқылы. Лауазымға

Кандидатқа қойылатын біліктілік талаптары:

1) жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (педагогикалық немесе бейіні бойынша);

2) педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, бұл ретте, соңғы екі жыл үздіксіз педагогикалық еңбек өтілі, орта білім беру ұйымы басшысының орынбасары лауазымындағы өтілі кемінде бір жыл; шағын жинақты мектепте педагогикалық жұмыс өтілі кемінде үш жыл, оның ішінде білім беру ұйымындағы педагогикалық өтілі соңғы екі жыл;

3) бірінші немесе жоғары біліктілік санатының және (немесе) «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші», «педагог-шебер» санатының болуы (мемлекеттік қызметшілерді, жоғары оқу орындарының, әдістемелік қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда);

4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2010 жылы 21 желтоқсанда нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген);

5) соттылығының жоқтығы туралы анықтама.

Лауазымдық міндеттері. Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын іске асыруды ұйымдастырады. Педагогикалық кеңесті басқарады. Мектептің даму жоспарын, оқу-тәрбие жұмысының жоспарын, оқу жұмыс жоспарларын, пән мұғалімдерінің қысқа мерзімді жоспарларын бекітеді. Жұмыс жоспарын, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын бекітеді. Білім беру ұйымының ғылыми - әдістемелік және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Заманауи ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді. Педагогикалық ұйымдардың, әдістемелік бірлестіктердің, балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі. Білім беру қызметінің Құқықтану лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, білім алушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушілердің заңды құқықтары мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, Еңбек және басқалар) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшін жағдай жасау жөнінде шаралар қабылдайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген нормаларды ескере отырып, тәрбиеленушілер мен білім алушыларды күтіп-бағу және тұру жағдайларын қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне қажетті жағдайлар жасайды. Арнайы білім беру қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін оқу процесінде арнайы жағдайлар жасайды. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында тамақпен (мектеп міндеттемелері шеңберінде медициналық қызмет көрсету) қамтамасыз ету бойынша жұмысты және бақылауды ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген нормалар шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына билік етеді. Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар қоғамдастығының алдында ұйымның қызметі туралы, оның ішінде қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Нормативтік талаптарға сәйкес оқу-материалдық базаның есебін, сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі, санитарлық-гигиеналық режим, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің сақталуына жауап береді. Педагогтар мен көмекші персоналды іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің штаттық кестесін және лауазымдық міндеттерін бекітеді, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогтердің біліктілік санатын беру (растау) рәсімін ұйымдастырады. Жоғары көрсеткіштері мен жетістіктері бар білім беру ұйымдарының қызметкерлері мен педагогтарын көтермелеуге ұсынады. Педагогикалық әдеп жөніндегі кеңесті басқарады, педагогикалық әдеп жөніндегі кеңестің ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыреті шегінде жаза қолданады. Өз құзыреті шегінде мектептің басқа қызметкерлеріне жаза қолданады. Жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен), қамқоршылық кеңеспен жұмысты үйлестіреді. Мемлекеттік және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымын білдіреді, қажетті есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді. Өзінің кәсіби дамуымен, оның ішінде менеджмент саласында жұмыс істейді. Білім беру процесінің барлық субъектілерінің, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен ұйымда «құндылықтарға негізделген білім беру» тұжырымдамасын енгізеді. Білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын үйретеді. Білім беру қызметтерін ұсыну сапасына жауап береді.

Білуге міндетті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілерді; педагогика және психология негіздерін; білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарын, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін; Менеджмент, Қаржы-шаруашылық қызмет негіздерін; білім; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.

Бескөл орта мектебі №3 145 723 теңгеден 171 992 теңгеге дейін.

Конкурс «Мемлекеттік орта білім беру мекемелерінің басшыларын конкурстық тағайындау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы»

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

1) қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);

3) білімі туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың (ЖОО-ның жеке үлгідегі құжатының) көшірмесі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

5) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке іс парағы және фото;

6) бар жазалар мен көтермелеулерді көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме; ;

7) бар біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттың көшірмесі (бар болса);

8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы, денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген);

9) соттылығының жоқтығы туралы анықтама;

10) Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама;

11) тестілеуден өткені туралы құжат (бар болса);

12) біліктілікті арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат (бар болса);

13) Білім берудегі менеджмент бойынша біліктілікті арттыру курстарынан кемінде жетпіс екі сағат өткенін растайтын құжат;

14)білім беру ұйымын дамытудың Перспективалық жоспары.

Көрсетілген құжаттардың көшірмелері 3), 4), 5), 6), 7), жұмыс орнынан кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен растайды.

Аталған құжаттардың біреуінің болмауы конкурсқа қатысушыға құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға үміткер Комиссияның қарауына оның кәсіби жетістіктері, Біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорыту, наградалары туралы кез келген құжатпен расталған ақпаратты ұсынады.

Комиссия үш жұмыс күні ішінде: біліктілік талаптарына сәйкес келетін конкурсқа қатысушыларды олардың кандидат ретінде бекітілгені туралы, әңгімелесуден өту күні, уақыты және орны туралы хабардар етеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде «Қызылжар аудандық білім бөлімі» КММ ресми сайтында ұсынылуы тиіс www.kzh-roo.sko.kz

Байқау бес кезеңде өткізіледі:

1) конкурсқа қатысушылардың біліктілік бағасы;

2) заңнаманы және педагогика, психология негіздерін білуге тестілеу (тестілеуден өткені туралы анықтама болған жағдайда талап етілмейді);

3) кандидаттардың мектептің қамқоршылық кеңесімен келісуі;

4) кандидаттардың Облыстың білім беруді басқару органдарымен келісуі;

5)білім беруді басқару органының конкурстық комиссиясының отырысында әңгімелесуі.

Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы, Молодежная көшесі, 2, ұйымдастыру-кадр жұмысы бөліміне хабарласуға болады. Анықтама телефоны: 871538-2-14-90, 2-18-10. E-mail: kyzylzharroo@rambler.ru.