«Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi «Солтүстiк Қазақстан облысы Қызылжар ауданының әкiмдiгi «Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» мемлекеттiк мекемесi «№ 2 Бескөл орта мектебi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi директорының бос лауазымына (150700, Қызылжар ауданы, Бескөл а., Спортивная к. 13, тел. 871538-2-03-32),

«Солтүстiк Қазақстан облысы Қызылжар ауданының әкiмдiгi «Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» мемлекеттiк мекемесi «Совхозная орта мектебi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi директорының бос лауазымына конкурс жариялайды. (150607, Қызылжар ауданы, Знаменское с., тел. 871538-2-67-46),

Коммуналдық мемлекеттiк мекеме өзiнiң қызметiнде мектепке дейiнгi тәрбие және оқыту, мектеп алды дайындық, бастауыш, негiзгi орта және жалпы бiлiм берудiң жалпы бiлiм беретiн оқу бағдарламасын жүзеге асыруға құқылы.

Лауазымға орналасу үшiн кандидатқа қойылатын бiлiктiлiк талаптар:

1) Жоғары немесе ЖОО кейiнгi бiлiм(педагогикалық немесе мамандық бойынша);

2) Педагогикалық еңбек өтiлi бес жылдан кем емес, соның iшiнде басшы лауазымында еңбек өтiлi бiр жылдан кем емес, шағын жиынтықты мектептерге педагогикалық еңбек өтiлi үш жылдан кем емес, басшы лауазымында еңбек өтiлi маңызды емес;

3) бiрiншi немесе жоғары бiлiктiлiк санатының және (немесе) «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеушi», «шебер-педагог» санатының болуы(мемлекеттiк қызметшiлердi, ЖОО және әдiстемелiк қызмет қызметкерлерiн қоспағанда);

4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 Бұйрығымен(Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде № 6697 болып тiркелген) бекiтiлген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

5) Соттылығының жоқ екенi туралы анықтама.

Лауазымдық мiндеттерi:

Бiлiм беру ұйымының қызметiн оның жарғысына және басқа да нормативтiк құқықтық актiлерге сәйкес басқарады. Мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын педагогикалық және әдiстемелiк кеңеспен бiрлесе отырып iске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекiтедi. Бекiтiлген учаскедегi балаларды жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесiн ғылыми-әдiстемелiк және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетiлдiредi. Оқу-тәрбие процесiн әдiстемелiк қамтамасыз етудi ұйымдастырады және жетiлдiредi. Қазiргi заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етедi. Педагогикалық ұйымдар, әдiстемелiк бiрлестiктер, балалар ұйымдары қызметiне ықпал етедi. Бiлiм беру құқығы лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушiлер контингентiн қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушiлердi әлеуметтiк қорғауды қамтамасыз етедi. Жетiм және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушiлердiң заңды құқығы мен мүдделерiн (жеке, мүлiктiк, баспаналық, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдай отырып, оларға жағдай жасайды.

Тәрбиеленушiлер мен бiлiм алушыларды асырап бағу үшiн белгiленген мөлшерден кем емес жағдаймен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесi кезiнде бiлiм алушылардың (тәрбиеленушiлердiң) және бiлiм беру ұйымы қызметкерлерiнiң өмiр қауiпсiздiгi мен денсаулығын сақтауға қажеттi жағдай жасайды. Оқушыларды қорғау және олардың денсаулығын нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет көрсету жұмысын ұйымдастырады және оған бақылау жүргiзедi. Белгiленген заңнама шегiнде бiлiм беру ұйымының мүлкi мен құралдарына басшылық етедi, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуi және жұмсалуы туралы есебiн бередi.

Нормативтiк талаптарға сәйкес есеп жүргiзiп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етедi, iшкi еңбек тәртiбi ережесiн, санитарлық-гигиеналық режимдi, еңбектi қорғау және техника қауiпсiздiгiн сақтау үшiн жауап бередi.

Педагог кадрларды және қосымша қызметшiлердi iрiктеудi және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердiң штаттық кестесiн, лауазымдық нұсқаулығын бекiтедi, олардың кәсiби шеберлiгiн арттыру үшiн жағдай жасайды. Педагогикалық кеңестi басқарады. Белгiленген тәртiп бойынша қызметкерлердi аттестаттауды жүргiзедi. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен бiлiм беру ұйымдарының қызметкерлерiн өзiнiң құзыретiне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретiнiң аясында жаза белгiлейдi.

Жұртшылықпен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушылармен) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттiк және басқа да ұйымдарда бiлiм беру ұйымын танытады, қажеттi есеп құжаттарын дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етедi.

Бiлуге мiндеттi: Қазақстан Республикасының Конституциясын , Қазақстан Республикасының " Бiлiм туралы " , " Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы " , " Қазақстан Республикасындағы тiл туралы " , " Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы " , " Неке және отбасы туралы " , " Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы " , " Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы«, » Арнайы әлеуметтiк қызмет туралы«, «Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы » Заңдарын және басқа да бiлiм берудi дамытудың бағыттары мен келешегiн айқындайтын нормативтiк құқықтық актiлердi; педагогика мен психология негiздерiн; мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетiстiктерiн; менеджмент негiздерiн, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбектi қорғаудың, техника қауiпсiздiгi және өртке қарсы қорғанудың ережелерi мен нормаларын; санитарлық ережелер мен нормаларды

Лауазымдық еңбекақысы жұмыс өтiлiне байланысты Совхозная орта мектебiнiң директоры 110 716 теңгеден 130 670 теңгеге дейiн, № 2 Бескөл орта мектебiнiң директоры 116 557 теңгеден 1137 484теңгеге дейiн.

Конкурс «Мемлекеттiк орта бiлiм беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау қағидасын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Бiлiм және ғылым министiрiнiң 2012 жыл 21 ақпандағы № 57 бұйрығына өзгерiс енгiзу негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар тiзбесi:

1) бiлiм берудi басқару органы басшысының атына тұрғылықты тiркеу орны, нақты тұратын жерi, байланыс телефондары көрсетiлген конкурсқа қатысуға өтiнiш;

2) жеке тұлғаны куәландыратын құжаттың көшiрмесi;

3) бiлiм туралы мемлекеттiк үлгiдегi құжаттың көшiрмесi;

4) еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;

5) кадрларды есепке алу жөнiндегi жеке парақ және фото;

6) ескертпелер мен көтермелеулердi көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндiрiстiк мiнездеме;

7) бiлiктiлiк санаты және ғылыми дәрежесi туралы құжаттың көшiрмесi (болған жағдайда);

8) медициналық куәландырудан өтуi туралы құжат;

9) Соттылығының жоқ екендiгi туралы анықтама;

10)тестiлеуден өткендiгi туралы анықтама (болған жағдайда);

11) мектептi дамытудың перспективалық жоспары.

Конкурсқа қатысу үшiн ұсынылатын құжаттардың көшiрмелерi жұмыс орнының кадр қызметi немесе бiлiм беру ұйымының жауапты қызметкерi тарапынан куәландырылады және мөрмен куәландырылады.

Аталған құжаттардың бiрiнiң болмауы кандидатты Конкурсқа қатыстырмауға негiз болуы мүмкiн.

Конкурсқа қатысуға кандидат комиссия қарауына өзiнiң кәсiби жетiстiктерi, бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми зерттеулер, өзiнiң педагогикалық тәжiрибесiн қорытындылау, наградалары туралы қандайда болмасын деректi расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.Комиссия үш жұмыс күнi iшiнде мынаны хабарлайды: бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келетiн конкурс қатысушыларын, оларды кандидат ретiнде бекiтуi туралы, күнi, уақыты және әңгiмелесудiң өтетiн орны туралы.

Комиссия үш жұмыс күнi iшiнде: бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келетiн конкурсқа қатысушыларды кандидат ретiнде бекiту, әңгiмелесу өтетiн күнi, уақыты және орны туралы хабардар етедi.

Конкурса қатысу үшiн қажеттi құжаттар «Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» КММ www.kzh-roo.sko.kz ресми сайтында, бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде тапсырылуы тиiс.

Конкурс төрт кезеңде өтедi:

1) конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiгiн бағалау;

2) мектептiң қамқоршылық кеңесiмен кандидаттарды келiсу;

3) облыстың бiлiм берудi басқару органдарымен кандидаттарды келiсу;

4) бiлiм берудi басқару органының конкурстық комиссиясының отырысында әңгiмелесу.

Мына мекен-жайға хабарласыңыз: Қызылжар ауданы, Бескөл а., Молодежная көшесi 2, ұйымдық-кадрлық жұмыс бөлiмi. Анықтама үшiн телефондар: 871538-2-14-90, 2-18-10. E-mail: kyzylzharroo@rambler.ru.

<p>&laquo;&#1178;ызылжар ауданды&#1179; бiлiм б&#1257;лiмi&raquo; коммуналды&#1179; мемлекеттiк мекемесi &laquo;Солт&#1199;стiк &#1178;аза&#1179;стан облысы &#1178;ызылжар ауданыны&#1187; &#1241;кiмдiгi &laquo;&#1178;ызылжар ауданды&#1179; бiлiм б&#1257;лiмi&raquo; мемлекеттiк мекемесi &laquo;&#8470;&nbsp;2&nbsp;Беск&#1257;л орта мектебi&raquo; коммуналды&#1179; мемлекеттiк мекемесi директорыны&#1187; бос лауазымына (150700, &#1178;ызылжар ауданы, Беск&#1257;л а.,Спортивная к.&nbsp;13, тел. 871538-2-03-32),</p><p>&laquo;Солт&#1199;стiк &#1178;аза&#1179;стан облысы &#1178;ызылжар ауданыны&#1187; &#1241;кiмдiгi &laquo;&#1178;ызылжар ауданды&#1179; бiлiм б&#1257;лiмi&raquo; мемлекеттiк мекемесi &laquo;Совхозная орта мектебi&raquo; коммуналды&#1179; мемлекеттiк мекемесi директорыны&#1187; бос лауазымына конкурс жариялайды. (150607, &#1178;ызылжар ауданы, Знаменское&nbsp;с., тел. 871538-2-67-46),</p><p>Коммуналды&#1179; мемлекеттiк мекеме &#1257;зiнi&#1187; &#1179;ызметiнде мектепке дейiнгi т&#1241;рбие ж&#1241;не о&#1179;ыту, мектеп алды дайынды&#1179;, бастауыш, негiзгi орта ж&#1241;не жалпы бiлiм берудi&#1187; жалпы бiлiм беретiн о&#1179;у ба&#1171;дарламасын ж&#1199;зеге асыру&#1171;а &#1179;&#1201;&#1179;ылы.</p><p>Лауазым&#1171;а орналасу &#1199;шiн кандидат&#1179;а &#1179;ойылатын бiлiктiлiк талаптар:</p><p>1) Жо&#1171;ары немесе ЖОО кейiнгi бiлiм(педагогикалы&#1179; немесе маманды&#1179; бойынша);</p><p>2) Педагогикалы&#1179; е&#1187;бек &#1257;тiлi бес жылдан кем емес, соны&#1187; iшiнде басшы лауазымында е&#1187;бек &#1257;тiлi бiр жылдан кем емес, ша&#1171;ын жиынты&#1179;ты мектептерге педагогикалы&#1179; е&#1187;бек &#1257;тiлi &#1199;ш&nbsp;жылдан кем емес, басшы лауазымында е&#1187;бек &#1257;тiлi ма&#1187;ызды емес;</p><p>3) бiрiншi немесе жо&#1171;ары бiлiктiлiк санатыны&#1187; ж&#1241;не (немесе) &laquo;педагог-сарапшы&raquo;, &laquo;педагог-зерттеушi&raquo;, &laquo;шебер-педагог&raquo; санатыны&#1187; болуы(мемлекеттiк &#1179;ызметшiлердi, ЖОО ж&#1241;не &#1241;дiстемелiк &#1179;ызмет &#1179;ызметкерлерiн &#1179;оспа&#1171;анда);</p><p>4) &laquo;Денсаулы&#1179; са&#1179;тау &#1201;йымдарыны&#1187; бастап&#1179;ы медициналы&#1179; &#1179;&#1201;жаттама нысандарын бекiту туралы&raquo; &#1178;аза&#1179;стан Республикасы Денсаулы&#1179; са&#1179;тау министрiнi&#1187; м.а.&nbsp;2010 жыл&#1171;ы 23&nbsp;&#1179;арашада&#1171;ы &#8470;&nbsp;907 Б&#1201;йры&#1171;ымен(Нормативтiк &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1179;ты&#1179; актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде &#8470;&nbsp;6697 болып тiркелген) бекiтiлген нысан бойынша денсаулы&#1179; жа&#1171;дайы туралы аны&#1179;тама;</p><p>5) Соттылы&#1171;ыны&#1187; жо&#1179; екенi туралы аны&#1179;тама.</p><p>Лауазымды&#1179; мiндеттерi:</p><p>Бiлiм беру &#1201;йымыны&#1187; &#1179;ызметiн оны&#1187; жар&#1171;ысына ж&#1241;не бас&#1179;а да&nbsp;нормативтiк &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1179;ты&#1179; актiлерге с&#1241;йкес бас&#1179;арады. Мемлекеттiк жалпы&#1171;а мiндеттi бiлiм беру стандартын педагогикалы&#1179; ж&#1241;не &#1241;дiстемелiк ке&#1187;еспен бiрлесе отырып iске асыруды &#1201;йымдастырады. Ж&#1201;мыс жоспарын, ба&#1171;дарламалар мен ж&#1201;мыс жоспарларын бекiтедi. Бекiтiлген учаскедегi балаларды жалпы&#1171;а мiндеттi о&#1179;ытумен &#1179;амтамасыз ету за&#1187;ына с&#1241;йкес жалпы&#1171;а мiндеттi о&#1179;ытумен &#1179;амтамасыз етедi. О&#1179;у-т&#1241;рбие процесiн &#1171;ылыми-&#1241;дiстемелiк ж&#1241;не материалды&#1179;-техникалы&#1179; базасын &#1201;йымдастырады ж&#1241;не жетiлдiредi. О&#1179;у-т&#1241;рбие процесiн &#1241;дiстемелiк &#1179;амтамасыз етудi &#1201;йымдастырады ж&#1241;не жетiлдiредi. &#1178;азiргi заман&#1171;ы а&#1179;паратты&#1179; технологияларды&#1187; дамуын &#1179;амтамасыз етедi. Педагогикалы&#1179; &#1201;йымдар, &#1241;дiстемелiк бiрлестiктер, балалар &#1201;йымдары &#1179;ызметiне ы&#1179;пал етедi. Бiлiм беру &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1171;ы лицензиясына с&#1241;йкес о&#1179;ушылар, т&#1241;рбиеленушiлер контингентiн &#1179;алыптастырады, о&#1179;ушылар мен т&#1241;рбиеленушiлердi &#1241;леуметтiк &#1179;ор&#1171;ауды &#1179;амтамасыз етедi. Жетiм ж&#1241;не ата-анасыны&#1187; &#1179;ам&#1179;орлы&#1171;ынсыз &#1179;ал&#1171;ан балаларды&#1187; арасынан шы&#1179;&#1179;ан т&#1241;рбиеленушiлердi&#1187; за&#1187;ды &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1171;ы мен м&#1199;дделерiн (жеке, м&#1199;лiктiк, баспаналы&#1179;, е&#1187;бек ж&#1241;не бас&#1179;а да) &#1179;ор&#1171;айды, оларды&#1187; туыс&#1179;анды&#1179; байланысын &#1179;олдай отырып, олар&#1171;а жа&#1171;дай жасайды.</p><p>Т&#1241;рбиеленушiлер мен бiлiм алушыларды асырап ба&#1171;у &#1199;шiн белгiленген м&#1257;лшерден кем емес жа&#1171;даймен &#1179;амтамасыз етедi. О&#1179;у-т&#1241;рбие процесi кезiнде бiлiм алушыларды&#1187; (т&#1241;рбиеленушiлердi&#1187;) ж&#1241;не бiлiм беру &#1201;йымы &#1179;ызметкерлерiнi&#1187; &#1257;мiр &#1179;ауiпсiздiгi мен денсаулы&#1171;ын са&#1179;тау&#1171;а &#1179;ажеттi жа&#1171;дай жасайды. О&#1179;ушыларды &#1179;ор&#1171;ау ж&#1241;не оларды&#1187; денсаулы&#1171;ын ны&#1171;айту ма&#1179;сатында тама&#1179;тану ж&#1241;не медициналы&#1179; &#1179;ызмет к&#1257;рсету ж&#1201;мысын &#1201;йымдастырады ж&#1241;не о&#1171;ан ба&#1179;ылау ж&#1199;ргiзедi. Белгiленген за&#1187;нама шегiнде бiлiм беру &#1201;йымыны&#1187; м&#1199;лкi мен &#1179;&#1201;ралдарына басшылы&#1179; етедi, жыл сайын &#1179;&#1201;рылтайшыларды&#1187; &#1179;аржылы&#1179; ж&#1241;не материалды&#1179; &#1179;аражатты&#1187; т&#1199;суi ж&#1241;не ж&#1201;мсалуы туралы есебiн бередi.</p><p>Нормативтiк талаптар&#1171;а с&#1241;йкес есеп ж&#1199;ргiзiп, о&#1179;у-материалды&#1179; базаны&#1187; са&#1179;талуын ж&#1241;не толы&#1179;тырылуын &#1179;амтамасыз етедi, iшкi е&#1187;бек т&#1241;ртiбi ережесiн, санитарлы&#1179;-гигиеналы&#1179; режимдi, е&#1187;бектi &#1179;ор&#1171;ау ж&#1241;не техника &#1179;ауiпсiздiгiн са&#1179;тау &#1199;шiн жауап бередi.</p><p>Педагог кадрларды ж&#1241;не &#1179;осымша &#1179;ызметшiлердi iрiктеудi ж&#1241;не ж&#1201;мыс&#1179;а тартуды ж&#1199;зеге асырады, бас&#1179;ару &#1179;&#1201;рылымын, &#1179;ызметкерлердi&#1187; штатты&#1179; кестесiн, лауазымды&#1179; н&#1201;с&#1179;аулы&#1171;ын бекiтедi, оларды&#1187; к&#1241;сiби шеберлiгiн арттыру &#1199;шiн жа&#1171;дай жасайды. Педагогикалы&#1179; ке&#1187;естi бас&#1179;арады. Белгiленген т&#1241;ртiп бойынша &#1179;ызметкерлердi аттестаттауды ж&#1199;ргiзедi. &#1178;ызмет барысында айры&#1179;ша к&#1257;зге т&#1199;скен о&#1179;ытушылар мен бiлiм беру &#1201;йымдарыны&#1187; &#1179;ызметкерлерiн &#1257;зiнi&#1187; &#1179;&#1201;зыретiне &#1179;арай марапаттау&#1171;а ж&#1241;не к&#1257;термелеуге &#1201;сынады ж&#1241;не &#1257;з&nbsp;&#1179;&#1201;зыретiнi&#1187; аясында жаза белгiлейдi.</p><p>Ж&#1201;ртшылы&#1179;пен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушылармен) байланысты ж&#1199;зеге асырады. Мемлекеттiк ж&#1241;не бас&#1179;а да&nbsp;&#1201;йымдарда бiлiм беру &#1201;йымын танытады, &#1179;ажеттi есеп &#1179;&#1201;жаттарын дайындауды ж&#1241;не &#1201;сынуды &#1179;амтамасыз етедi.</p><p>Бiлуге мiндеттi: &#1178;аза&#1179;стан Республикасыны&#1187; Конституциясын , &#1178;аза&#1179;стан Республикасыны&#1187; &quot; Бiлiм туралы &quot; , &quot; &#1178;аза&#1179;стан Республикасында&#1171;ы бала &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1179;тары туралы &quot; , &quot; &#1178;аза&#1179;стан Республикасында&#1171;ы тiл туралы &quot; , &quot; Сыбайлас жем&#1179;орлы&#1179;&#1179;а &#1179;арсы к&#1199;рес туралы &quot; , &quot; Неке ж&#1241;не отбасы туралы &quot; , &quot; &#1178;аза&#1179;стан Республикасында м&#1199;гедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жа&#1171;дайы бойынша ж&#1241;не жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк &#1241;леуметтiк ж&#1241;рдема&#1179;ылар туралы &quot; , &quot; Кемтар балаларды &#1241;леуметтiк ж&#1241;не медициналы&#1179;-педагогикалы&#1179; т&#1199;зеу ар&#1179;ылы &#1179;олдау туралы&laquo;, &raquo; Арнайы &#1241;леуметтiк &#1179;ызмет туралы&laquo;, &laquo;К&#1241;мелетке толма&#1171;андарды&#1187; арасында&#1171;ы &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1179; б&#1201;зушылы&#1179;тар мен балаларды&#1187; &#1179;ада&#1171;алаусыз ж&#1241;не панасыз &#1179;алуыны&#1187; алдын алу туралы &raquo; За&#1187;дарын ж&#1241;не бас&#1179;а да&nbsp;бiлiм берудi дамытуды&#1187; ба&#1171;ыттары мен келешегiн ай&#1179;ындайтын нормативтiк &#1179;&#1201;&#1179;ы&#1179;ты&#1179; актiлердi; педагогика мен психология негiздерiн; мемлекеттiк жалпы&#1171;а мiндеттi бiлiм беру стандартын; педагогиканы, педагогикалы&#1179; психологияны, педагогикалы&#1179; &#1171;ылым мен практиканы&#1187; жетiстiктерiн; менеджмент негiздерiн, &#1179;аржы-шаруашылы&#1179; &#1179;ызмет туралы за&#1187;намаларды; е&#1187;бек туралы, е&#1187;бектi &#1179;ор&#1171;ауды&#1187;, техника &#1179;ауiпсiздiгi ж&#1241;не &#1257;ртке &#1179;арсы &#1179;ор&#1171;ануды&#1187; ережелерi мен нормаларын; санитарлы&#1179; ережелер мен нормаларды</p><p>Лауазымды&#1179; е&#1187;бека&#1179;ысы ж&#1201;мыс &#1257;тiлiне байланысты Совхозная орта мектебiнi&#1187; директоры 110&nbsp;716 те&#1187;геден 130&nbsp;670 те&#1187;геге дейiн, &#8470;&nbsp;2&nbsp;Беск&#1257;л орта мектебiнi&#1187; директоры 116&nbsp;557 те&#1187;геден 1137 484те&#1187;геге дейiн.</p><p>Конкурс &quot;Мемлекеттiк орта бiлiм беру &#1201;йымдарыны&#1187; басшыларын конкурсты&#1179; та&#1171;айындау &#1179;а&#1171;идасын бекiту туралы&laquo;&#1178;аза&#1179;стан Республикасы Бiлiм ж&#1241;не &#1171;ылым министiрiнi&#1187; 2012 жыл 21&nbsp;а&#1179;панда&#1171;ы &#8470;&nbsp;57&nbsp;б&#1201;йры&#1171;ына &#1257;згерiс енгiзу негiзiнде &#1257;ткiзiледi.</p><p>Конкурс&#1179;а &#1179;атысу &#1199;шiн &#1179;ажеттi &#1179;&#1201;жаттар тiзбесi:</p><p>1) бiлiм берудi бас&#1179;ару органы басшысыны&#1187; атына т&#1201;р&#1171;ылы&#1179;ты тiркеу орны, на&#1179;ты т&#1201;ратын жерi, байланыс телефондары к&#1257;рсетiлген конкурс&#1179;а &#1179;атысу&#1171;а &#1257;тiнiш;</p><p> 2) жеке т&#1201;л&#1171;аны ку&#1241;ландыратын &#1179;&#1201;жатты&#1187; к&#1257;шiрмесi;</p><p> 3) бiлiм туралы мемлекеттiк &#1199;лгiдегi &#1179;&#1201;жатты&#1187; к&#1257;шiрмесi;</p><p> 4) е&#1187;бек &#1179;ызметiн растайтын &#1179;&#1201;жатты&#1187; к&#1257;шiрмесi;</p><p> 5) кадрларды есепке алу ж&#1257;нiндегi жеке пара&#1179; ж&#1241;не фото;</p><p> 6) ескертпелер мен к&#1257;термелеулердi к&#1257;рсете отырып, б&#1201;рын&#1171;ы ж&#1201;мыс орнынан &#1257;ндiрiстiк мiнездеме;</p><p> 7) бiлiктiлiк санаты ж&#1241;не &#1171;ылыми д&#1241;режесi туралы &#1179;&#1201;жатты&#1187; к&#1257;шiрмесi (бол&#1171;ан жа&#1171;дайда);</p><p>8) медициналы&#1179; ку&#1241;ландырудан &#1257;туi туралы &#1179;&#1201;жат;</p><p>9) Соттылы&#1171;ыны&#1187; жо&#1179; екендiгi туралы аны&#1179;тама;</p><p>10)тестiлеуден &#1257;ткендiгi туралы аны&#1179;тама (бол&#1171;ан жа&#1171;дайда);</p><p>11) мектептi дамытуды&#1187; перспективалы&#1179; жоспары.</p><p> Конкурс&#1179;а &#1179;атысу &#1199;шiн &#1201;сынылатын &#1179;&#1201;жаттарды&#1187; к&#1257;шiрмелерi ж&#1201;мыс орныны&#1187; кадр &#1179;ызметi немесе бiлiм беру &#1201;йымыны&#1187; жауапты &#1179;ызметкерi тарапынан ку&#1241;ландырылады ж&#1241;не м&#1257;рмен ку&#1241;ландырылады.</p><p>Атал&#1171;ан &#1179;&#1201;жаттарды&#1187; бiрiнi&#1187; болмауы кандидатты Конкурс&#1179;а &#1179;атыстырмау&#1171;а негiз болуы м&#1199;мкiн.</p><p>Конкурс&#1179;а &#1179;атысу&#1171;а кандидат комиссия &#1179;арауына &#1257;зiнi&#1187; к&#1241;сiби жетiстiктерi, бiлiктiлiгiн арттыру, &#1171;ылыми зерттеулер, &#1257;зiнi&#1187; педагогикалы&#1179; т&#1241;жiрибесiн &#1179;орытындылау, наградалары туралы &#1179;андайда болмасын деректi растал&#1171;ан а&#1179;паратты &#1201;сыну&#1171;а &#1179;&#1201;&#1179;ылы.Комиссия &#1199;ш&nbsp;ж&#1201;мыс к&#1199;нi iшiнде мынаны хабарлайды: бiлiктiлiк талаптарына с&#1241;йкес келетiн конкурс &#1179;атысушыларын, оларды кандидат ретiнде бекiтуi туралы, к&#1199;нi, уа&#1179;ыты ж&#1241;не &#1241;&#1187;гiмелесудi&#1187; &#1257;тетiн орны туралы.</p><p>Комиссия &#1199;ш&nbsp;ж&#1201;мыс к&#1199;нi iшiнде: бiлiктiлiк талаптарына с&#1241;йкес келетiн конкурс&#1179;а &#1179;атысушыларды кандидат ретiнде бекiту, &#1241;&#1187;гiмелесу &#1257;тетiн к&#1199;нi, уа&#1179;ыты ж&#1241;не орны туралы хабардар етедi.</p><p>Конкурса &#1179;атысу &#1199;шiн &#1179;ажеттi &#1179;&#1201;жаттар &laquo;&#1178;ызылжар ауданды&#1179; бiлiм б&#1257;лiмi&raquo; КММ www.kzh-roo.sko.kz ресми сайтында, б&#1201;&#1179;аралы&#1179; а&#1179;парат &#1179;&#1201;ралдарында хабарландыру жариялан&#1171;ан с&#1241;ттен бастап 7&nbsp;ж&#1201;мыс к&#1199;нi iшiнде тапсырылуы тиiс.</p><p>Конкурс т&#1257;рт кезе&#1187;де &#1257;тедi:</p><p> 1) конкурс&#1179;а &#1179;атысушыларды&#1187; бiлiктiлiгiн ба&#1171;алау;</p><p> 2) мектептi&#1187; &#1179;ам&#1179;оршылы&#1179; ке&#1187;есiмен кандидаттарды келiсу;</p><p> 3) облысты&#1187; бiлiм берудi бас&#1179;ару органдарымен кандидаттарды келiсу;</p><p> 4) бiлiм берудi бас&#1179;ару органыны&#1187; конкурсты&#1179; комиссиясыны&#1187; отырысында &#1241;&#1187;гiмелесу.</p><p>Мына мекен-жай&#1171;а хабарласы&#1187;ыз: &#1178;ызылжар ауданы, Беск&#1257;л а., Молодежная к&#1257;шесi 2, &#1201;йымды&#1179;-кадрлы&#1179; ж&#1201;мыс б&#1257;лiмi. Аны&#1179;тама &#1199;шiн телефондар: 871538-2-14-90, 2-18-10. E-mail: kyzylzharroo@rambler.ru.</p>