«Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi келесi мектептердегi директорлардың бос орынына конкурс жариялайды

«Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi келесi мектептердегi директорлардың бос орынына конкурс жариялайды:

«Солтүстiк Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкiмдiгiнiң» Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» мемлекеттiк мекемесiнiң «Пресновка орта мектебi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесi (887274, Қызылжар ауданы, Пресновка ауылы, 4 жолақ, 2, тел. 871538-354-39), Өз қызметiнде коммуналдық мемлекеттiк мекеме мектепке дейiнгi тәрбие мен оқытудың, мектепалды даярлықтың, бастауыш, негiзгi орта және жалпы орта бiлiм берудiң жалпы бiлiм беретiн оқу бағдарламаларын iске асыруға құқылы. Лауазымға

Кандидатқа қойылатын бiлiктiлiк талаптары:

1) жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм (педагогикалық немесе бейiнi бойынша);

2) педагогикалық жұмыс өтiлi кемiнде бес жыл, бұл ретте, соңғы екi жыл үздiксiз педагогикалық еңбек өтiлi, орта бiлiм беру ұйымы басшысының орынбасары лауазымындағы өтiлi кемiнде бiр жыл; шағын жинақты мектепте педагогикалық жұмыс өтiлi кемiнде үш жыл, оның iшiнде бiлiм беру ұйымындағы педагогикалық өтiлi соңғы екi жыл;

3) бiрiншi немесе жоғары бiлiктiлiк санатының және (немесе) «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеушi», «педагог-шебер» санатының болуы (мемлекеттiк қызметшiлердi, жоғары оқу орындарының, әдiстемелiк қызметтердiң қызметкерлерiн қоспағанда);

4) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекiтiлген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Қазақстан Республикасы Әдiлет министрлiгiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде № 6697 болып тiркелген);

5) соттылығының жоқтығы туралы анықтама.

Лауазымдық мiндеттерi. Бiлiм беру ұйымының қызметiн оның жарғысына және басқа да нормативтiк құқықтық актiлерге сәйкес басқарады. Педагогикалық және әдiстемелiк кеңеспен бiрлесiп мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандарттарын iске асыруды ұйымдастырады. Педагогикалық кеңестi басқарады. Мектептiң даму жоспарын, оқу-тәрбие жұмысының жоспарын, оқу жұмыс жоспарларын, пән мұғалiмдерiнiң қысқа мерзiмдi жоспарларын бекiтедi. Жұмыс жоспарын, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын бекiтедi. Бiлiм беру ұйымының ғылыми-әдiстемелiк және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетiлдiредi. Оқу-тәрбие процесiн әдiстемелiк қамтамасыз етудi ұйымдастырады және жетiлдiредi. Заманауи ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етедi. Педагогикалық ұйымдардың, әдiстемелiк бiрлестiктердiң, балалар ұйымдарының қызметiне жәрдемдеседi. Бiлiм беру қызметiнiң Құқықтану лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушiлер контингентiн қалыптастырады, бiлiм алушылар мен тәрбиеленушiлердi әлеуметтiк қорғауды қамтамасыз етедi. Жетiм балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушiлердiң заңды құқықтары мен мүдделерiн (жеке, мүлiктiк, тұрғын үй, Еңбек және басқалар) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшiн жағдай жасау жөнiнде шаралар қабылдайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген нормаларды ескере отырып, тәрбиеленушiлер мен бiлiм алушыларды күтiп-бағу және тұру жағдайларын қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесi кезiнде бiлiм алушылардың (тәрбиеленушiлердiң) және бiлiм беру ұйымы қызметкерлерiнiң өмiрi мен денсаулығының қауiпсiздiгiне қажеттi жағдайлар жасайды. Арнайы бiлiм беру қажеттiлiктерiн қанағаттандыру үшiн оқу процесiнде арнайы жағдайлар жасайды. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында тамақпен (мектеп мiндеттемелерi шеңберiнде медициналық қызмет көрсету) қамтамасыз ету бойынша жұмысты және бақылауды ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген нормалар шегiнде бiлiм беру ұйымының мүлкi мен құралдарына билiк етедi. Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар қоғамдастығының алдында ұйымның қызметi туралы, оның iшiнде қаржылық және материалдық қаражаттың түсуi мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есептi ұсынады. Нормативтiк талаптарға сәйкес оқу-материалдық базаның есебiн, сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етедi, iшкi еңбек тәртiбi, санитарлық-гигиеналық режим, еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау ережелерiнiң сақталуына жауап бередi. Педагогтар мен көмекшi персоналды iрiктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердiң штаттық кестесiн және лауазымдық мiндеттерiн бекiтедi, олардың кәсiби құзыреттiлiгiн арттыру үшiн жағдай жасайды. Педагогтердiң бiлiктiлiк санатын беру (растау) рәсiмiн ұйымдастырады. Жоғары көрсеткiштерi мен жетiстiктерi бар бiлiм беру ұйымдарының қызметкерлерi мен педагогтарын көтермелеуге ұсынады. Педагогикалық әдеп жөнiндегi кеңестi басқарады, педагогикалық әдеп жөнiндегi кеңестiң ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыретi шегiнде жаза қолданады. Өз құзыретi шегiнде мектептiң басқа қызметкерлерiне жаза қолданады. Жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен), қамқоршылық кеңеспен жұмысты үйлестiредi. Мемлекеттiк және өзге де ұйымдарда бiлiм беру ұйымын бiлдiредi, қажеттi есептiлiктi дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етедi. Өзiнiң кәсiби дамуымен, оның iшiнде менеджмент саласында жұмыс iстейдi. Бiлiм беру процесiнiң барлық субъектiлерiнiң, оның iшiнде балалар отбасыларының қатысуымен ұйымда «құндылықтарға негiзделген бiлiм беру» тұжырымдамасын енгiзедi. Бiлiм алушылар, тәрбиеленушiлер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттi, Академиялық адалдық қағидаттарын үйретедi. Бiлiм беру қызметтерiн ұсыну сапасына жауап бередi.

Бiлуге мiндеттi: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексiн, Қазақстан Республикасының «Бiлiм туралы», «Педагог мәртебесi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тiл туралы» Заңдарын және бiлiм берудi дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтiк құқықтық актiлердi; педагогика және психология негiздерiн; бiлiм берудiң мемлекеттiк жалпыға мiндеттi стандарттарын, педагогикалық ғылым мен практиканың жетiстiктерiн; Менеджмент, Қаржы-шаруашылық қызмет негiздерiн; бiлiм; еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау, өрттен қорғау ережелерi, санитарлық ережелер мен нормалар.

Пресновка орта мектебi директорының жұмыс өтiлiне байланысты лауазымдық жалақысы 134 386 теңгеден 163 420 теңгеге дейiн.

Конкурс «Мемлекеттiк орта бiлiм беру мекемелерiнiң басшыларын конкурстық тағайындау қағидаларын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Бiлiм және ғылым министрiнiң 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы»

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар тiзiмi:

1) қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтiнiш;

2) жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендiру үшiн);

3) бiлiмi туралы мемлекеттiк үлгiдегi құжаттың (ЖОО-ның жеке үлгiдегi құжатының) көшiрмесi;

4) еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;

5) кадрларды есепке алу жөнiндегi жеке iс парағы және фото;

6) бар жазалар мен көтермелеулердi көрсете отырып, бұрынғы жұмыс орнынан өндiрiстiк мiнездеме; 

7) бар бiлiктiлiк санаты және ғылыми дәрежесi туралы құжаттың көшiрмесi (бар болса);

8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекiтiлген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы, денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде №6697 болып тiркелген);

9) соттылығының жоқтығы туралы анықтама;

10) Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәлiметтердiң болуы не болмауы туралы анықтама;

11) тестiлеуден өткенi туралы құжат (бар болса);

12) бiлiктiлiктi арттыру, қайта даярлау курстарынан өткенi туралы құжат (бар болса);

13) Бiлiм берудегi менеджмент бойынша бiлiктiлiктi арттыру курстарынан кемiнде жетпiс екi сағат өткенiн растайтын құжат;

14) бiлiм беру ұйымын дамытудың Перспективалық жоспары.

Көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерi 3), 4), 5), 6), 7), жұмыс орнынан кадр қызметi немесе бiлiм беру ұйымының жауапты қызметкерi мөрмен растайды.

Аталған құжаттардың бiреуiнiң болмауы конкурсқа қатысушыға құжаттарды қайтару үшiн негiз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға үмiткер Комиссияның қарауына оның кәсiби жетiстiктерi, Бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми зерттеулер, өзiнiң педагогикалық тәжiрибесiн қорыту, наградалары туралы кез келген құжатпен расталған ақпаратты ұсынады.

Комиссия үш жұмыс күнi iшiнде: бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келетiн конкурсқа қатысушыларды олардың кандидат ретiнде бекiтiлгенi туралы, әңгiмелесуден өту күнi, уақыты және орны туралы хабардар етедi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде «Қызылжар аудандық бiлiм бөлiмi» КММ ресми сайтында ұсынылуы тиiс www.kzh-roo.sko.kz 

Байқау бес кезеңде өткiзiледi:

1) конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiк бағасы;

2) заңнаманы және педагогика, психология негiздерiн бiлуге тестiлеу (тестiлеуден өткенi туралы анықтама болған жағдайда талап етiлмейдi);

3) кандидаттардың мектептiң қамқоршылық кеңесiмен келiсуi;

4) кандидаттардың Облыстың бiлiм берудi басқару органдарымен келiсуi;

5)бiлiм берудi басқару органының конкурстық комиссиясының отырысында әңгiмелесуi.

Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы, Молодежная көшесi, 2, ұйымдастыру-кадр жұмысы бөлiмiне хабарласуға болады. Анықтама телефоны: 871538-214-90, 218-10. E-mail: kyzylzharroo@rambler.ru.

23.10.2020
Қараулар: 882
coronavirusАкорда Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі «БЖЗҚ» АҚ Antikor Премьер egovОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиӘділет